Empreinte Digitale devient Boscop Depuis plus de 30 ans, notre entreprise œuvre pour un numérique plus humain, plus accessible. En tant qu’entreprise coopérative (SCOP) depuis maintenant cinq ans, des valeurs de transparence, d’indépendance et de gouvernance partagée guident notre parcours. […]
Chez Boscop, nous avons repensé l’organisation du temps de travail pour l’ensemble des salariés. Un travail de fond de plusieurs années pour offrir à chacun plus de flexibilité au quotidien et préserver un équilibre vie professionnelle et personnelle. Un an […]
La série SCOP Story continue ! Qui dit SCOP (Société Coopérative et Participative) dit système de gouvernance partagée où les salariés ont une voix au chapitre. Chez Boscop, nous sommes actuellement 32 associés impliqués dans cette gouvernance coopérative. La SCOP […]
Boscop fête cette année ses 30 ans et ses 3 ans de passage en SCOP. Une belle occasion de vous en dire plus sur la façon dont ce statut et ses principes sont vécus au quotidien par nos collaborateurs. Avec […]
Le 9 juin 2022 avait lieu la cérémonie de remise des prix des Espoirs de l’Économie, un concours organisé par la CCI du Maine et Loire dans le cadre de l’évènement la Grande Aventure d’Entreprendre. Boscop remporte le trophée dans […]
Nous vous en avions parlé dans un article précédent, un budget participatif a été lancé chez Boscop ! Chaque coopérateur a ainsi pu proposer un ou plusieurs projets soumis au vote auprès du collectif. Retour sur la création et la […]
Les femmes sont encore très peu représentées dans les métiers du numérique. Un écueil majeur pour la mixité au sein de la filière, en perpétuelle recherche de nouveaux talents. Explications d’une absence et nos actions concrètes pour agir !
Nous sommes heureux de vous annoncer que nous faisons partie des lauréats des Trophées RSE Pays de la Loire 2020 ! Une belle nouvelle qui vient récompenser la transmission de l’entreprise en SCOP et notre engagement pour le numérique responsable. […]
Ce mois-ci, nous avons sollicité nos collaborateurs pour répondre, pour la première fois, à notre tout nouveau baromètre social. Au cœur de notre plan d’actions Lucie, ce baromètre est l’outil RH idéal pour mesurer le bien-être au travail et surtout […]
